Hiệu quả bất ngờ từ mô hình tổ sửa xe miễn phí

Cơn mưa rào đầu mùa thu bất chợt đổ xuống đúng lúc tan ca chiều. Chị Hà và rất đông công nhân lao động Công ty TNHH Wooin Vina tất tả ra khu vực bãi xe để trở về nhà. Không may  xe chị Hà đã bị hỏng, thủng lốp. Lúc này trời đã dần tối cộng thêm mưa gió sấm chớp đùng đùng. Quãng đường từ công ty về đến nhà chị là hơn 10 cây số. Nếu dắt bộ ra khỏi công ty đến chỗ vá xe cũng phải mất vài cây số. Mà giờ, mưa gió thế này chắc gì đã còn thợ sửa xe. Chị Hà nhìn xe, nhìn trời mưa, nghĩ tới 2 con nhỏ ở nhà đợi mẹ, nước mắt cứ thế rơi….

Thấy chị Hà loay hoay trong màn mưa với chiếc xe máy hỏng, anh Nguyễn Ngọc Vũ, công nhân công ty đến hỏi han. Kiểm tra xe phát hiện lốp bị hỏng anh động viên chị cứ yên tâm, đợi anh 15 phút là có xe về. Anh đi lấy thùng đồ nghề sửa chữa xe rồi thành thạo tháo lắp vá bơm. Chỉ một lúc xe chị Hà đã sửa xong, chị cảm ơn anh rồi vội vã trở về. Cơn mưa chiều cũng đã ngớt, chị Hà vui mừng, cảm động, vội vã đạp xe trong lòng đầy biết ơn anh Vũ, biết ơn tổ ấm công đoàn nơi đây.

Chị Hà và 2000 công nhân Công y TNHH Woon in Vina, dù làm ca sáng, ca chiều hay ca tối, đều không đơn độc. Nhất là trong trường hợp xe bị hỏng hóc, luôn có tổ sửa chữa xe miễn phí sẵn sàng hỗ trợ. Tổ sửa xe miễn phí này sẽ ra về cuối cùng cho đến không còn công nhân lao động tại doanh nghiệp. 

Chia sẻ về lý do mô hình tổ sửa chữa xe miễn phí ra đời, chị Đặng Thị Ngân - Trưởng ban nữ công, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Công ty có gần 2000 công nhân tương đương với gần 2000 xe máy. Hầu hết công nhân đều ở xa, có người xa 5km, có người 15, 20 km. Điều kiện công nhân còn vất vả nên xe cũ, xe rẻ tiền chiếm số lượng lớn, nhiều xe bị hỏng, thủng lốp, tuột xích…. nên nếu không may bị hỏng xe thì công nhân khó khăn khi phải di chuyển cả quãng xa mới có chỗ sữa chữa. Nắm bắt thực tế đó, để chia sẻ với người lao động, Công đoàn công ty đã vận động thành lập tổ sửa chữa xe miễn phí cho công nhân để họ có thể an toàn và yên tâm trên chặng đường trở về nhà sau ngày làm việc vất vả.

Tổ sửa chữa xe miễn phí sẵn sàng hỗ trợ công nhân

Nói về quá trình tuyên truyền thành lập mô hình sửa xe miễn phí này chị cho biết thêm: Công nhân công ty chúng tôi nữ chiếm tới 80%. Chị em thì không thạo máy móc xe cộ. Xe tuột xích non hơi, kẹt phanh cũng không biết nên rất dễ bị hỏng xe, hoặc không an toàn khi tham gia giao thông. Vì vậy khi Ban Chấp hành công đoàn có ý tưởng thành lập tổ sửa chữa xe miễn phí nhận được sự đồng thuận, ủng hộ của cả công nhân lao động và chủ doanh nghiệp.

Nhiều đoàn viên tích cực xung phong tham gia, nhưng ban chấp hành công đoàn xem xét tính chất công việc, khả năng của một số đồng chí mới quyết định thành lập tổ. Tổ sửa chữa xe miễn phí có 04 người là các nam đoàn viên biết sửa chữa xe máy. Gồm Nguyễn Ngọc Vũ, Lê Văn Trường, Phạm Hồng Biên, Võ Đình Thắng. Buổi sáng đến công ty, các công nhân có xe gặp vấn đề như hết hơi, thủng xăm hay bị một số lỗi cơ bản thì công nhân tự giác, chủ động tập trung xe tại 1 khu vực riêng gần cổng công ty, các anh trong tổ sẽ thay phiên nhau sắp xếp công việc tại xưởng để ra sửa xe cho họ. Đến giờ tan ca, 4 người lại có mặt tại khu vực để xe để kiểm tra có anh chị em công nhân nào cần hỗ trợ sửa chữa xe cộ thì sẽ giúp họ sửa đảm bảo an toàn khi tham gia giao thông.

Mô hình này được Công đoàn  Công ty TNHH Wooin Vina triển khai nhiều năm nay.

Được biết toàn bộ dụng cụ sữa chữa, máy bơm hơi là do công đoàn cơ sở chi trả, bơm vá và sửa chữa đơn giản hoàn toàn miễn phí, thay xăm lốp thì theo yêu cầu của công nhân.

Bốn nam đoàn viên trên hàng ngày đều tự nguyện ở lại sau cùng. Chỉ đến khi  tất cả công nhân lao động đều ra về, tất cả xe máy của công nhân đều đảm bảo thì các anh mới ra về. Để tạo điều kiện và động viên các anh, ban chấp hành công đoàn đã thương lượng với lãnh đạo công ty, được công ty đồng ý tính thêm công làm thêm tăng ca theo quy định cho 4 đoàn viên trong tổ sửa xe miễn phí.

Có thể nói đây là mô hình dân vận tuy nhỏ nhưng rất nhân văn, thiết thực và có ý nghĩa lớn, Mô hình này được Công đoàn Công ty TNHH Wooin Vina  triển khai nhiều năm nay, thể hiện sự quan tâm chu đáo đến từng nhu cầu rất nhỏ nhưng rất thiết yếu cho công nhân. Từ sự quan tâm cụ thể, thiết thực này mà quan hệ lao động giữa người lao động và chủ sử dụng ngày càng ổn định, hài hòa.

 Tự hào dân tộc từ việc chào cờ, hát quốc ca

Cũng tại công ty TNHH Wooin Vina, nhiều năm liền duy trì mô hình chào cờ hát quốc ca. Cứ vào thứ hai hằng tuần, người lao động của Công ty đều thực hiện quy định mặc áo cờ đỏ sao vàng, dành thời gian đầu giờ để chào cờ, hát Quốc ca. Quy định chào cờ, hát Quốc ca vào thứ hai hằng tuần được đưa ra bởi Ban Giám đốc Công ty, là những người Hàn Quốc, họ muốn công nhân lao động của mình luôn tự hào, tự tôn về dân tộc.

 Công đoàn Công ty TNHH Wooin Vina, nhiều năm liền duy trì mô hình chào cờ hát quốc ca.

Ông Nguyễn Xuân Hào - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Wooin Vina chia sẻ, thứ hai hằng tuần, tất cả người lao động của Công ty sẽ tập trung về một khu vực xưởng sản xuất để thực hiện chào cờ, hát Quốc ca. Ban Giám đốc Công ty triển khai quy định này không chỉ để người lao động thêm yêu, thêm tự hào về quê hương, đất nước trong từng ngày lao động, mà còn để tạo sự gắn kết, đồng sức, đồng lòng, tạo khí thế, năng lượng cho một tuần làm việc mới. Và thứ hai hằng tuần, các xưởng sản xuất cũng thực hiện đọc điều lệnh gồm các quy định, nội quy, tinh thần làm việc.

Có thể nói hoạt động ý nghĩa này truyền tải thông điệp ý nghĩa nhận được sự quan tâm lớn của dư luận. Từ hiệu ứng tích cực đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã đẩy mạnh tuyên truyền và xây dựng kế hoạch cụ thể trong Tháng Công nhân, trong đó đã phát động tất cả các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đồng loạt thực hiện nghi thức chào cờ đầu tuần vào Tháng Công nhân; chỉ đạo đồng loạt tổ chức cho CNLĐ tại công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chào cờ, hát Quốc ca vào sáng Thứ hai, ngày 29/4/2024, chào mừng Kỷ niệm 49 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và 138 năm Ngày Quốc tế Lao động.

Tổ sửa xe miễn phí, hay hát quốc ca chào cờ đầu tuần là những mô hình Dân vận khéo mà công đoàn Công ty TNHH Wooin Vina  triển khai và được công nhân, lao động đánh giá cao, góp phần tạo nên văn hóa doanh nghiệp vừa công nghiệp, chuyên nghiệp nhưng cũng rất nhân văn, nghĩa tình. Đối với 1 doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài như Công ty TNHH Wooin Vina triển khai được những mô hình này là tâm huyết, là trách nhiệm là đổi mới và không ngừng sáng tạo của tập thể ban chấp hành công đoàn công ty.

  Chia sẻ về quá trình tuyên truyền dân vận hoạt động ý nghĩa này ông Nguyễn Xuân Hào khẳng định: Dân vận trong công nhân, lao động khó mà dễ. Khi hoạt động mà thiết thực, phù hợp với nguyện vọng của người lao động  thì quá trình tuyên truyền triển khai rất dễ dàng.

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Dân vận khéo thì việc gì cũng thành công”, công đoàn các cấp đang từng ngày đổi mới, sáng tạo, khéo léo trong công tác dân vận đưa hoạt động công đoàn đến gần hơn với người lao động đồng thời huy động được cả sự chung tay vào cuộc của doanh nghiệp. Từ đó hoạt động công đoàn ngày càng hiệu quả, đoàn viên, người lao động  được quan tâm chăm lo tốt hơn, thiết thực hơn.